Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dlhodobá pn a krátenie dovolenky
Dobrý deň,
zamestnanec si preniesol z roku 2011 8 dní dovolenky a na rok 2012 má nárok na 30 dní.
Od 23.1.2012 je na pn a do dnešného dňa 24.10.2012 nenstúpil do práce a neviem či vôbec nastúpi. Zaujímalo by ma či má nárok na dovolenku za rok 2012 alebo má nárok len na alikvotnú časť za dni, ktoré odrobil?
zamestnanec si preniesol z roku 2011 8 dní dovolenky a na rok 2012 má nárok na 30 dní.
Od 23.1.2012 je na pn a do dnešného dňa 24.10.2012 nenstúpil do práce a neviem či vôbec nastúpi. Zaujímalo by ma či má nárok na dovolenku za rok 2012 alebo má nárok len na alikvotnú časť za dni, ktoré odrobil?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnanec už konečne nastúpil 21.1.2013, takže za rok 2012 nemá nárok na dovolenku kedže neodpracoval 21 dní ale z roku 2011 mu zostalo 8 dní dovolenky - moja otázka znie: preniesla sa mu táto dovolenka do roku 2013 a môže si ju dočerpať? Alebo mu prepadla?
Spočítaj si pracovné dni PN-ky+neplateného volna v roku 2012 (neplatené volno bolo z akého dôvodu - nebola to PN-ka po 52 týždňoch)
ak si počítala spsrávne a do konca roka už nemal žiadnu PN-ku, nárok na dovolenku mu nekrátiš.
Nárok na dovolenku za kal.rok 2012 zamestnancovi nevznikol. Ak do 23.1.2012 neodpracoval ani 21 dní, nevznikol mu nárok ani na dovolenku za odpracované dni. Ak by do konca roka 2012 podmienku odpracovania 21 dní splnil, vznikne mu nárok na dovolenku za každých celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku.
cayane 
dobrý deň, prosím o úpravu výpočtu dovolenky zamestnanca ktorý bol dlhodobo PN a po návrate v 2012 mal neplatené voľno:
k 12/2010 mal zostatok 4 dni dovolenky, dlhodobá PN trvala 25.11.2010-20.01.2012, neplatené voľno 01.03.2012-17.06.2012. Od 18.06.12 už stále pracuje. Pomôžte mi prosím krátiť dovolenku, lebo som mu za rok 2012 zadala 25 dní dovolenky + 4 z roku 2010 a to asi nieje správne. ďakujem
k 12/2010 mal zostatok 4 dni dovolenky, dlhodobá PN trvala 25.11.2010-20.01.2012, neplatené voľno 01.03.2012-17.06.2012. Od 18.06.12 už stále pracuje. Pomôžte mi prosím krátiť dovolenku, lebo som mu za rok 2012 zadala 25 dní dovolenky + 4 z roku 2010 a to asi nieje správne. ďakujem
vmartina
pracovné dni PN-ky=14 (do 20.01.) a neplatene voľno v uvedenom období je 73 pracovných dní. PN bola z dôvodu choroby, potom dostal invalidny a ešte potreboval oddychovať, tak bol cca 3 mesiace doma.
vmartina
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 17.01.12
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 08.01.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 24.11.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.11.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
