Počas absolventskej praxe má absolvent nárok na voľno v rozsahu 10 pracovných dní, ktoré nie je platené (po absolvovaní 2 mesiacov tejto praxe). Z uvedeného dôvodu sa nejedná o dovolenku. Preto stačí, ak sa toto voľno vyznačí v dochádzke, ktorú zamestnávateľ predkladá na Úrad práce, soc. vecí a rodiny.