Zavrieť

Porady

odstupné - PZ na dobu určitú

Dobrý deň,

1. 1. 2013 uzatvoríme pracovný pomer na dobu určitú do 31. 12. 2013. V prípade, že s pracovníkom rozviažeme pracovný pomer /nebudeme mať pre ňho prácu/, musíme mu vyplatiť aj odstupné ?

ďakujem,
martina
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak bude výpoveď z organiz. dôvodov a kedže je zamestnanec u vás menej ako 2 roky, nárok na odstupné nevznikne.

    odstupné - PZ na dobu určitú

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.