Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
OČR a zamestnávateľ ma volá do práce /termíny/, hrozí mi postih ak odmietnem?
Prajem pekný deň.
Chcela by som poprosiť o radu .
Dňa1.2.2013 som sa vrátila do zamestnania riadne na plný úväzok po rodičovskej dovolenke/ bola do 1.12.2012/ a 2 mesiacoch dovolenky.
Ponúkli mi 4hod. úväzok, odmietla som.
Bolo mi vytknuté, že má dve deti a tie môžu byť často choré. A moju prácu nebude mať v takom prípade kto urobiť. Mám si zvážiť, či chcem zotrvať v pracovnom pomere.
Navrhla som, že v prípade nároku na odstupné, som ochotná podpísať výpoveď. Zamestnávateľ mi povedal, že nemám nárok na odstupné, nakoľko sa moje miesto nezrušilo.
Čo čert nechcel, ochorela mi dcéra / teploty 40tky
/, včera som zostala doma a zostanem s ňou minimálne do 15.2.2013 na chorej - vyjadrenie lekárky. Na to mi zamestnávateľ povedal, že sú termíny a mám sa zariadiť tak, aby som prišla aspoň na jeden deň do práce. Odmietla som. Hrozí mi nejaký postih? Mám riadne potvrdený papier od lekára OČR. Dokonca som ochorela aj ja
.
Ďakujem za info.
Pekný deň.
Chcela by som poprosiť o radu .
Dňa1.2.2013 som sa vrátila do zamestnania riadne na plný úväzok po rodičovskej dovolenke/ bola do 1.12.2012/ a 2 mesiacoch dovolenky.
Ponúkli mi 4hod. úväzok, odmietla som.
Bolo mi vytknuté, že má dve deti a tie môžu byť často choré. A moju prácu nebude mať v takom prípade kto urobiť. Mám si zvážiť, či chcem zotrvať v pracovnom pomere.
Navrhla som, že v prípade nároku na odstupné, som ochotná podpísať výpoveď. Zamestnávateľ mi povedal, že nemám nárok na odstupné, nakoľko sa moje miesto nezrušilo.
Čo čert nechcel, ochorela mi dcéra / teploty 40tky
/, včera som zostala doma a zostanem s ňou minimálne do 15.2.2013 na chorej - vyjadrenie lekárky. Na to mi zamestnávateľ povedal, že sú termíny a mám sa zariadiť tak, aby som prišla aspoň na jeden deň do práce. Odmietla som. Hrozí mi nejaký postih? Mám riadne potvrdený papier od lekára OČR. Dokonca som ochorela aj ja. Ďakujem za info.
Pekný deň.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Keď sa tvoje miesto nezrušilo, tak nech ťa nechá pracovať.. argumentovať s tým, že ti nedá tvoje prac. miesto, lebo budú tvoje deti v budúcnosti choré, nemôže..
Nárok na odstupné samozrejme máš, ak ti dá výpoveď zamestnávateľ.. Ty nemáš prečo podpisovať výpoved, je to úkon zo strany zamestnávateľa, ty s ňou súhlasiť nemusíš.. ak by ti ponúkal Dohodu o skončení prac. pomeru, tak tam je tvoj podpis potrebný.. tu daj ale pozor, aby v nej bol uvedený dôvod skončenia prac. pomeru par. 63 ods. 1 b), inak nárok na odstupné nebude.. ďakujem za odpoveď. Ešte mám jednu otázku, situácia sa vystupňovala. Ochorelo mi aj druhé dieťa + ja som schytala takú silnú chrípku ako za posledných 5 rokov nie. OČR mi trvá a preto som nešla so sebou ku doktorovi / ani by som tam nedošla/.
Môžem počas čerpania OČR navštíviť lekára?
Ďakujem.
Samozrejme, ze ziaden postih ti nehrozi. Zavazne je vystavene potrvdenie od lekara a ten urcil, ze ostanes s dietatom do 15.2. doma.
Ak podas vypoved ty, narok na odstupne ti nevznika.
Odstupne patri iba ak by sa zam-tel zrusil alebo premiestnil alebo ak by sa stala nadbytocnou na zaklade pisomneho rozhodnutia zam-tela alebo ze by si dlhodobo stratila sposobilost vykonavat doterajsiu pracu na zaklade lek.posudku.
Ak podas vypoved ty, narok na odstupne ti nevznika.
Odstupne patri iba ak by sa zam-tel zrusil alebo premiestnil alebo ak by sa stala nadbytocnou na zaklade pisomneho rozhodnutia zam-tela alebo ze by si dlhodobo stratila sposobilost vykonavat doterajsiu pracu na zaklade lek.posudku.
timusi 
Prajem pekný deň.
Chcela by som poprosiť o radu .
Dňa1.2.2013 som sa vrátila do zamestnania riadne na plný úväzok po rodičovskej dovolenke/ bola do 1.12.2012/ a 2 mesiacoch dovolenky.
Ponúkli mi 4hod. úväzok, odmietla som.
Bolo mi vytknuté, že má dve deti a tie môžu byť často choré. A moju prácu nebude mať v takom prípade kto urobiť. Mám si zvážiť, či chcem zotrvať v pracovnom pomere.
Navrhla som, že v prípade nároku na odstupné, som ochotná podpísať výpoveď. Zamestnávateľ mi povedal, že nemám nárok na odstupné, nakoľko sa moje miesto nezrušilo.
Čo čert nechcel, ochorela mi dcéra / teploty 40tky /, včera som zostala doma a zostanem s ňou minimálne do 15.2.2013 na chorej - vyjadrenie lekárky. Na to mi zamestnávateľ povedal, že sú termíny a mám sa zariadiť tak, aby som prišla aspoň na jeden deň do práce. Odmietla som. Hrozí mi nejaký postih? Mám riadne potvrdený papier od lekára OČR. Dokonca som ochorela aj ja.
Ďakujem za info.
Pekný deň.
Chcela by som poprosiť o radu .
Dňa1.2.2013 som sa vrátila do zamestnania riadne na plný úväzok po rodičovskej dovolenke/ bola do 1.12.2012/ a 2 mesiacoch dovolenky.
Ponúkli mi 4hod. úväzok, odmietla som.
Bolo mi vytknuté, že má dve deti a tie môžu byť často choré. A moju prácu nebude mať v takom prípade kto urobiť. Mám si zvážiť, či chcem zotrvať v pracovnom pomere.
Navrhla som, že v prípade nároku na odstupné, som ochotná podpísať výpoveď. Zamestnávateľ mi povedal, že nemám nárok na odstupné, nakoľko sa moje miesto nezrušilo.
Čo čert nechcel, ochorela mi dcéra / teploty 40tky
/, včera som zostala doma a zostanem s ňou minimálne do 15.2.2013 na chorej - vyjadrenie lekárky. Na to mi zamestnávateľ povedal, že sú termíny a mám sa zariadiť tak, aby som prišla aspoň na jeden deň do práce. Odmietla som. Hrozí mi nejaký postih? Mám riadne potvrdený papier od lekára OČR. Dokonca som ochorela aj ja. Ďakujem za info.
Pekný deň.
Nárok na odstupné samozrejme máš, ak ti dá výpoveď zamestnávateľ.. Ty nemáš prečo podpisovať výpoved, je to úkon zo strany zamestnávateľa, ty s ňou súhlasiť nemusíš.. ak by ti ponúkal Dohodu o skončení prac. pomeru, tak tam je tvoj podpis potrebný.. tu daj ale pozor, aby v nej bol uvedený dôvod skončenia prac. pomeru par. 63 ods. 1 b), inak nárok na odstupné nebude..
Zuzana B.
Môžem počas čerpania OČR navštíviť lekára?
Ďakujem.
OČR a zamestnávateľ ma volá do práce /termíny/, hrozí mi postih ak odmietnem?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.09.10
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.07.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.09.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 05.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 01.08.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
