Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Fluktuácia a jej výsledky
Dobrý deň prajem, v podniku chcem vypočítať ročnú fluktuáciu. Je to podiel zamestnancov, kt. odisli na vlastnú žiadosť a počet všetkých zamestnancov ?? A keď mi vyšiel výsledok 25% čo to znamená ? Do 50% je to nízka fluktuácia a nad vysoká či ako ? Ďakujem za pomoc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak odíde jeden výborný zamestnanec,je to väčšia strata ako keď odídu štyria takí,ktorých by ste v krátkej dobe aj tak prepustili. Mal som kedysi šéfa,ktorý z finančných dovodov preferoval väčšiu fluktuáciu,nehľadiac na kvalitu odvedenej práce. Takže aj menej može byť viac a naopak.
Ďakujem za Vám za pripomienky... No mám vypracovať prácu kde cieľom je posúdiť ako kultúra podniku vplýva na fluktuáciu.. Mám vypočítať ročnú fluktuáciu podniku, no neviem usúdiť, kedy sa jedná o vysokú resp. nízku fluktuáciu
samozrejme,že hovoríme o nízkej fluktuacii,
ak by sa rozhodlo v jednej chvíli odisť 1/4 všetkých pracovníkov, tak by to firmu mohlo položiť
ak by sa rozhodlo v jednej chvíli odisť 1/4 všetkých pracovníkov, tak by to firmu mohlo položiť
Fluktuácia a jej výsledky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 21.09.11
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 31.08.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 29.11.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 28.09.04
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 07.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
