Zavrieť

Porady

Dovolenka - skrátený úväzok

Ahojte poraďáci.

Nešťastná som už s tých skrátených úväzkov, neviem si poradiť, preto sa na Vás obraciam.

Pomôžte mi prosím vyrátať nárok na dovolenku u zamestnanca so skráteným úväzkom.

Tu je konkrétny prípad:

Zamestnanec (33 rokov) pracuje na skrátený úväzok, pričom v zmluve je dohodnuté, že bude pracovať pondelok až štvrtok po 7,5 hod., t. j. 30 hod./ týždeň

Začiatok PP: 11.6.2012
Koniec PP: 15.2.2013

Čerpanie dovolenky:

r. 2012
2 dni (júl)
8 dní (august)

r. 2013
2 dni (január)

Koľko dní mal nárok na dovolenku v r. 2012 a koľko v roku 2013 podľa vyššie uvedeného, keďže mu skončil PP dňa 15.2.2013.

Ďakujem moc.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Dovolenka - skrátený úväzok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.