Dobry den, potreboval by som odbornejsie rady ako postupovat v pripade natlaku zamestnavatela na zamestnancov. Ide o kucharov v zavodnej jedalni, ktori boli prichyteni so zvyskami potravin. Do toho vstupuje moja mama, tiez pracujuca v tej jedalni, ale prichytena nebola, resp nic nemala. Zamestnavatel(riaditelka a ostatni z vedenia) krical na moju mamu, vyhrazal sa policiou, sbs. Vymyslal si pochybne teorie o kradnuti jedla. Zapojil do toho dalsiu osobu, ktora nepracuje v kuchyni s tym, ze cez nu moja mama vynasa jedlo. Rovnako obvinil aj jej syna, ktory ju raz za cas navstivi v praci.
V praci na vratnici vykonavaju prehliadku tasiek, aj ked (podla mami) nemaju v zmluve povolenie takejto kontroly. K tomu sa im este snazia robit osobne prehliadky, ohmatavanie, vyvratenie vreciek.
Chcel by som napisat jej zamestnavatelovi, ale hladam pravne podklady, aby som nevyzeral ako idiot.
Dakujem pekne