Zavrieť

Porady

Zamestnankyňa na RD a PN

Zamestnankyňa je na RD do 7 dní od skončenia MD nastúpila na PN. Treba poslať do SP Výkaz prerušenie RD alebo nejaký iný ohľadne začatia PN?
KEJKA kde je bodka za vetou? Je na MD alebo je na RD? Skončila jej MD alebo skončila RD?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    podla mna nahlasovať na soc.poistovnu netreba nič. Ak požiadala o čerpanie RD odo dna po ukončení RD, tak si predpokladám nahlásila ukončenie md, začiatok RD a začiatok prerušenia z dôvodu Rd. Nárok na nemocenské si ona uplatnila v ochrannej lehote, počas prerušenia nem.poistenia ale nie je dôvod na ukončenie tohoto prerušenia
    brčko nejde mi to zmazať

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    podla mna nahlasovať na soc.poistovnu netreba nič. Ak požiadala o čerpanie RD odo dna po ukončení MD, tak si predpokladám nahlásila ukončenie md, začiatok RD a začiatok prerušenia z dôvodu Rd. Nárok na nemocenské si ona uplatnila v ochrannej lehote, počas prerušenia nem.poistenia ale nie je dôvod na ukončenie tohoto prerušenia

    Zamestnankyňa na RD a PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.