Zavrieť

Porady

Odstupne vs. Vypovedna lehota

Od 01, 06, 13 mam dostat vypoved z organizacnych dvovodou. Som zamestnany viac ako 2, 5roka a mam dobu neurcitu. Otazka znie ci mi zamestnavarel moze urcit ze mi da vypovednu lehotu 2mesiace alebo odstupne. Alebo oboje? Nieje moznost si to vybrat? Lebo vypovednu lehotu nechcem. Dakujem za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Budeš mať nárok na oboje. VD aj odstupné. Ale ak sa dohodnete na odchode dohodou z organiz. dôvodov, potom VD už nie je, zostáva len nárok na odstupné.
    S odstupným je to takto:
    §76 ZP

    (1) Zamestnancovi, s ktorým zamestnávateľ skončí pracovný pomer výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. l písm. a) alebo písm. b) alebo z dôvodu, že zamestnanec stratil vzhľadom na svoj zdravotný stav podľa lekárskeho posudku dlhodobo spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu, patrí pri skončení pracovného pomeru odstupné najmenej v sume

    a) jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov,
    Ak skončíte dohodou z dôvodu §63
    b) dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov,
    Naposledy upravil Tweety : 22.05.13 at 08:41
    michja Môžem odmietnuť výpovednú lehotu? Lebo ja nechcem výpovednú lehotu vôbec. Alebo aké sú moje možnosti.. či ma zamestnávateľ postaví pred hotovú vec?
    Tweety Ak chceš odísť pred VD zamestnáv. tvoju voľbu musí akceptovať. Vtedy musí urobiť dohodu podľa §60 z organiz. dôvodov.

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Len dĺžka odstupného je rôzna, pri ukončení PP dohodou z organizačných dôvodov máš nárok na 2 mesačné odstupné, alebo potom pri uplynutí 2*mesačnej výpovednej doby je nárok na 1 mesačné odstupné

    Odstupne vs. Vypovedna lehota

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.