Zavrieť

Porady

Dohoda popri evidovaní na úrade práce?

Dobrý deň, chcem sa spýtať, mám možnosť teraz pracovať na dohodu o vykonaní práce a som tiež evidovaná na úrade práce. Viem, že ak chcem zostať v evidencii uchádzačov o zamestnanie nesmiem mať príjem vyšší ako tých cca 146 €, no ak by som mala viac ako tých 146 € a vyradili ma, malo by to pre mna nejaké následky? Keďže bude zamestnávateľ za mňa platiť ZP aj SP, tak nemusím byť pre nič iné evidovaná na úrade práce, však? (nemám narok na žiadne dávky)
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Ak robíš 5 dní v týždni, tak nepotrebuješ byť evidovaná na ÚP. Ak 5 dní v týždni nerobíš, zamestnávateľ ťa do ZP prihlasuje ako zamestnanca iba na dni, kedy robíš, ak by si nebola na ÚP, tak v tých dňoch si samoplatiteľ a prihlasuješ sa na tie dni do ZP a platíš do ZP preddavky sama.

    Dohoda popri evidovaní na úrade práce?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.