Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
1
Patrí za celý máj a ešte za dni v júni, až do dňa, kedy Ti "povedzme " dajú okamžité skončenie pracovného pomeru pre hrubé a závažné porušenie pracovnej disciplíny.
Čiste vymyslená otázka, skutočnosť neexistujúca, či?
Čiste vymyslená otázka, skutočnosť neexistujúca, či?
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Mária27, mareko |
Patrí. Aj za 1.- 8. 6., ak ich odpracuješ. Ale pozri si, či nemáš v pracovnej zmluve dohodnuté, že v prípade, ak pracovný pomer skončí z určitých (vymenovaných) dôvodov, zamestnávateľ má právo na náhradu - škody, ušlého zisku, nákladov na zaškolenie- vo výške napr. mesačného platu, tak teoreticky by ti mal mzdu vyplatiť, a dohodnúť s tebou spôsob vyplatenia náhrady, ale môže sa stať, že bude trvať na vysporiadaní už pri poslednom výplatnom termíne a mzdu si ponechá. Doporučujem pri vybavovaní výstupných formalít dávať pozor na to, čo podpisuješ. Ak si zamestnávateľ nezabezpečil súhlas s takouto "zrážkou zo mzdy" priamo pri nástupe.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | mareko |
Ak odpracujem cely maj a zamestnavatel mi da povedzme 8 juna okamžitu vypoved pre hrube porušenie pracovnej discipliny patri mi mzda za maj???? dakujem za poradenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.03.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.08.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.09.04
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 27.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
