Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena zamestnavatela a ukoncenie PP dohodou
Mam 26 rokov, odpracovane 3 roky a som ucitelka. chcem zmenit pracu kvoli tomu, ze sa stahujem do ineho mesta. Zamestnavatel uz ustne o vsetkom vie, ale vypoved, ani ukoncenie PP dohodou som mu este nedala.
1.Vzhladom k tomu, ze vykonavam specificke povolanie, sa chcem spytat, ci sa da nejako vyhnut uradu prace aj v pripade, ze by som PP ukoncila povedzme 15 augusta a do noveho zamestnania nastupila 1. sept? Nemam totiz dostatok dovolenky (musim si nejaku nechat na jesenne pr. a Vianoce) a chodit to predch. zamestnania posledny augustovy tyzden, ked sa chystaju veci na sk. rok v ktorom tam uz nebudem sa mi zda absurdne. Obavam sa totiz, ze zamestnavatel by nesuhlasil s 31.8. A ak by suhlasil...je pre mna nejaky rozdiel v tom, ci k 31.8 ukoncim PP vypovedou, alebo dohodou?
2. ak by som nasla pracu v stadiu cerpania dovolenky, mozem nastupit do noveho zamestnania, alebo musim pockat do dna, kedy mi uplynie vypovedna lehota, resp. urceneho dohodou?
1.Vzhladom k tomu, ze vykonavam specificke povolanie, sa chcem spytat, ci sa da nejako vyhnut uradu prace aj v pripade, ze by som PP ukoncila povedzme 15 augusta a do noveho zamestnania nastupila 1. sept? Nemam totiz dostatok dovolenky (musim si nejaku nechat na jesenne pr. a Vianoce) a chodit to predch. zamestnania posledny augustovy tyzden, ked sa chystaju veci na sk. rok v ktorom tam uz nebudem sa mi zda absurdne. Obavam sa totiz, ze zamestnavatel by nesuhlasil s 31.8. A ak by suhlasil...je pre mna nejaky rozdiel v tom, ci k 31.8 ukoncim PP vypovedou, alebo dohodou?
2. ak by som nasla pracu v stadiu cerpania dovolenky, mozem nastupit do noveho zamestnania, alebo musim pockat do dna, kedy mi uplynie vypovedna lehota, resp. urceneho dohodou?
veronikasad Ak ukončíš PP v priebehu mesiaca augsta, prídeš o 1/12 ročného nároku na dovolenku (4 dni). Aj keby do konca augusta vznikol nový PP, nárok u nového zamestnávatela ti za mesiac august nevznikne.
mikroklk dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Registrovať sa na UPSVaR nie je povinnosť po skončení zamestnania. Je to len možnosť. nevýhodou je, že potom treba platiť za to obdobie odvody do ZP.
Ak plánuješ nastúpiť od 1.9. u nového zamestnávateľa - tam budeš ať nárok na 4/12 RD. Ale u starého zamestnávteľa záleží od toho - koľko celých mesiacov bude trvať PP. (či to bude 7/12, alebo 8/12 ?? - ako písala veronika)
A môžeš mať aj súbežne dva PP - hlavne ak v tom prvom čerpáš dovolenku, tak to aj v kľude zvládneš
Ak plánuješ nastúpiť od 1.9. u nového zamestnávateľa - tam budeš ať nárok na 4/12 RD. Ale u starého zamestnávteľa záleží od toho - koľko celých mesiacov bude trvať PP. (či to bude 7/12, alebo 8/12 ?? - ako písala veronika)
A môžeš mať aj súbežne dva PP - hlavne ak v tom prvom čerpáš dovolenku, tak to aj v kľude zvládneš
zmena zamestnavatela a ukoncenie PP dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 04.08.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 05.01.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 28.04.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.01.06
-
[Kros] Olymp - ukoncenie PP dohodou
Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
