Z-nec - operator vyroby bol vyslany na 3 mesiace do zahranicia na zaskolenie sa na novy projekt. Podpisal dohodu o prehlbovani kvalifikacie (par. 155 ZP). V nej sa pise o tom, ze po prehlbeni kvalifikacie ma zotrvat v PP do urciteho datumu. Ak nezotrva tak je povinny nahradit zamestnavatelovi naklady spojene s prehlbovanim kvalifikacie.
Co v pripade, ak on nepodal vypoved zam-telovi, ale hrozi mu naopak vypoved zo strany zam-tela z dovodu porusenia prac. discipliny.
Moze zam-tel v takom pripade ziadat nahradu vydavkov spojenych so zvysovanim kvalifikacie? Dakujem za kazdu radu!
Myslela dohoda aj na takuto moznost?