Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nočný príplatok aj počas nadčasu?
Dobrý deň, ako to je s prácou nadčas v noci a nočným príplatkom? V našej KZ je zakotvené že v prípade nadčasu v noci vyplatíme 50 % z priemeru /teda nielen 25%/ ale už nevyplatíme príplatok za nočnú prácu v zmysle zákonníka práce.
Nieje to náhodou v rozpore so zákonom kde sa píše, že za každú hodinu práce v noci pripadá zamestnancovi príplatok? Ďakujem
Pre doplnenie citát z KZ:
Mzdové zvýhodnenie sa neposkytuje za prácu nadčas, s výnimkou prípadov,
ak zamestnanec za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, v prípade ak končí
práca pred 24,00 hodinou alebo začína po 4,00 hodine. Taktiež sa mzdové
zvýhodnenie neposkytuje po dobu, za ktorú sa poskytuje mzdové zvýhodnenie
za prácu v odpoludňajšej zmene.
a citát ohľadom nadčasov:
Za prácu nadčas v zmysle článku 28 tejto KZ prislúcha zamestnancovi
dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške :
a) v týždni 25 % priemerného zárobku
b) v sobotu a v noci 50 % priemerného zárobku
c) v nedeľu a vo sviatok 100 % priemerného zárobku
Aby som to teda ešte viac upresnila tu je celý článok o nočnom príplatku:
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
68.1. Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
68.2. Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi
22. hodinou a 6. hodinou.
68.3. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu
nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % minimálnej mzdy v eurách
za hodinu podľa osobitného predpisu. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu
popri dosiahnutej mzde, za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v
sume 0,49 EUR za hodinu.
68.4. Mzdové zvýhodnenie v rovnakej výške sa poskytuje zamestnancom tiež pri
práci v noci, ak nejde o nočnú zmenu.
68.5. Mzdové zvýhodnenie sa neposkytuje za prácu nadčas, s výnimkou prípadov,
ak zamestnanec za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, v prípade ak končí
práca pred 24,00 hodinou alebo začína po 4,00 hodine. Taktiež sa mzdové
zvýhodnenie neposkytuje po dobu, za ktorú sa poskytuje mzdové zvýhodnenie
za prácu v odpoludňajšej zmene.
Nieje to náhodou v rozpore so zákonom kde sa píše, že za každú hodinu práce v noci pripadá zamestnancovi príplatok? Ďakujem
Pre doplnenie citát z KZ:
Mzdové zvýhodnenie sa neposkytuje za prácu nadčas, s výnimkou prípadov,
ak zamestnanec za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, v prípade ak končí
práca pred 24,00 hodinou alebo začína po 4,00 hodine. Taktiež sa mzdové
zvýhodnenie neposkytuje po dobu, za ktorú sa poskytuje mzdové zvýhodnenie
za prácu v odpoludňajšej zmene.
a citát ohľadom nadčasov:
Za prácu nadčas v zmysle článku 28 tejto KZ prislúcha zamestnancovi
dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške :
a) v týždni 25 % priemerného zárobku
b) v sobotu a v noci 50 % priemerného zárobku
c) v nedeľu a vo sviatok 100 % priemerného zárobku
Aby som to teda ešte viac upresnila tu je celý článok o nočnom príplatku:
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
68.1. Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
68.2. Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi
22. hodinou a 6. hodinou.
68.3. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu
nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % minimálnej mzdy v eurách
za hodinu podľa osobitného predpisu. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu
popri dosiahnutej mzde, za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v
sume 0,49 EUR za hodinu.
68.4. Mzdové zvýhodnenie v rovnakej výške sa poskytuje zamestnancom tiež pri
práci v noci, ak nejde o nočnú zmenu.
68.5. Mzdové zvýhodnenie sa neposkytuje za prácu nadčas, s výnimkou prípadov,
ak zamestnanec za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, v prípade ak končí
práca pred 24,00 hodinou alebo začína po 4,00 hodine. Taktiež sa mzdové
zvýhodnenie neposkytuje po dobu, za ktorú sa poskytuje mzdové zvýhodnenie
za prácu v odpoludňajšej zmene.
Naposledy upravil sobica : 27.06.13 at 06:26
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
Takyto text by sa v KZ objavit nemal, nie je v sulade so zakonom, aby sa v KZ dohodli mzdove podmienky horsie, ako stanovuje Zakonnik prace. Teda v KZ nemoze byt uvedene, ze zamestnanec nebude mat narok na priplatok za nocnu pracu.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Richard, Hrastnik |
Indeed "podnikateľ" predsa nemože preplácať zamestnanca ... kde sme
potom by mu neostalo na 3 dovolenky, 4 auta a luxusné milenky....
potom by mu neostalo na 3 dovolenky, 4 auta a luxusné milenky....
Nočný príplatok aj počas nadčasu?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 29.08.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 04.12.09
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 11.08.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 18.07.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 17.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
68.1. Nočná práca je práca vykonávaná v čase medzi 22. hodinou a 6. hodinou.
68.2. Nočná zmena je pracovná zmena, ktorej prevažná časť spadá do času medzi
22. hodinou a 6. hodinou.
68.3. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu
nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % minimálnej mzdy v eurách
za hodinu podľa osobitného predpisu. Zamestnancovi patrí za nočnú prácu
popri dosiahnutej mzde, za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie v
sume 0,49 EUR za hodinu.
68.4. Mzdové zvýhodnenie v rovnakej výške sa poskytuje zamestnancom tiež pri
práci v noci, ak nejde o nočnú zmenu.
68.5. Mzdové zvýhodnenie sa neposkytuje za prácu nadčas, s výnimkou prípadov,
ak zamestnanec za prácu nadčas čerpá náhradné voľno, v prípade ak končí
práca pred 24,00 hodinou alebo začína po 4,00 hodine. Taktiež sa mzdové
zvýhodnenie neposkytuje po dobu, za ktorú sa poskytuje mzdové zvýhodnenie
za prácu v odpoludňajšej zmene.