Zamestnankyňa má predpokladaný termín 18.9.2013. Mala by ísť na MD 7.8.2013.
1. Kto vypočítava termín nástupu na MD ?
2. Dostane od doktora nejaký papier nástupu na MD alebo len dátum predpokladaného pôrodu?
Má ešte 20 dní nevyčerpanej dovolenky.
1. Je pravda, že sa jej dovolenka nekráti?
2. Môže pred MD vybrať celých 20 dní?
Materskej dovolenky je 34 týždňov? Ráta sa to od nástupu na MD alebo od pôrodu alebo ako?
Neviem či dobre rátam, ale na rodičovskú dovolenku by mala nastúpiť niekedy v marci 2014. Má nárok od zamestnávateľa na ďalšiu dovolenku?
Niečo som čítala, že MD sa ráta ako odpracované dni a musí takto odpracovať 60 dní. Rátajú sa kalendárne dni alebo pracovné dní? Ona by možno pod toto spadala a môže si teda vybrať dovolenku počas rodičovskej dovolenky - teda súbežne? Predpokladám, že už len alikvótnu časť, že?
Vopred Vám veľmi pekne ďakujem za odpovede.