Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
31.12.20013 sa mi končí predĺžená rodičovská dovolenka. Ak by ma zamestnávateľ prepustil ešte počas jej trvania (napr. 10/2013), mám nárok na poberanie podpory v nezamestnanosti aj počas trvania rodičovskej dovolenky?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Počas predlženej RD poberáš rodičovský príspevok ? Ak sa pýtaš, či v súbehu s poberaním rod. príspevku môžeš byť evidovaná na UP a poberať dávku v nezamestnanosti, odpoveď znie - nie. Počas poberania RP ťa na UP nezaevidujú.
petrikovicovaAno, rodičovský príspevok poberám do 31.12.2013. Ak by so mnou zamestnávateľ rozviazal prac.pomer napr. v 10/2013, na ÚPSVaR sa môžem zaevidovať až v 1/2014 a taktiež vtedy aj požiadať o podporu v nezamestnanosti. Chápem to správne?
Ak si bola v posledných 3 rokoch aspoň 730 dní nemocensky poistená, resp. tvoj PP trval, nárok na podporu vznikne. Ale súbežne poberať podporu a RP nemôžeš.