Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vypoved po rodicovskej dovolenke, odstupne, vypovedna doba
Dobry den,
chcela by som sa poradit ohladom vypovede po rodicovskej dovolenke.
Zamestnankyna nastupila do pracovneho pomeru 2.9.2013 pred skoncenim rodicovskej dovolenky a od toho datumu cerpe dovolenku. Pracovne miesto sa pocas trvania rodicovskej dovolenky skratilo z 8 hodin na 4 hodiny. Zamestnankyni bolo ponuknute povodne pracovne miesto ale uz len na 4 hodiny, ona odmietla prijat toto miesto, zamestnavatel nema ine vhodne miesto pre nu. Ziada o vypoved s odstupnym, musi byt aj vypovedna doba, nakolko neprijala to miesto?
Podla akeho § dat vypoved?
Prosime o rychlu odpoved, dakujeme.
chcela by som sa poradit ohladom vypovede po rodicovskej dovolenke.
Zamestnankyna nastupila do pracovneho pomeru 2.9.2013 pred skoncenim rodicovskej dovolenky a od toho datumu cerpe dovolenku. Pracovne miesto sa pocas trvania rodicovskej dovolenky skratilo z 8 hodin na 4 hodiny. Zamestnankyni bolo ponuknute povodne pracovne miesto ale uz len na 4 hodiny, ona odmietla prijat toto miesto, zamestnavatel nema ine vhodne miesto pre nu. Ziada o vypoved s odstupnym, musi byt aj vypovedna doba, nakolko neprijala to miesto?
Podla akeho § dat vypoved?
Prosime o rychlu odpoved, dakujeme.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Buď je dáte výpoveď podľa §63, alebo PP skončí dohodou -60 ZP z rovnakého dôvodu, bude mať nárok na odstupné, alebo PP skončíte dohodou bez dôvodu( tu už odstupné nie je)
vrbovnica (Dnes 13:14) mozme jej dat §60 s odvolanim na § 63 odsek 2 pism. b, s tym ze jej dame 3-mesacne odstupne (pracovala viac ako 5 rokov) bez vypovednej doby
Áno, bude to v súlade so ZP.
vrbovnica (Dnes 13:14) mozme jej dat §60 s odvolanim na § 63 odsek 2 pism. b, s tym ze jej dame 3-mesacne odstupne (pracovala viac ako 5 rokov) bez vypovednej doby
Áno, bude to v súlade so ZP.
Naposledy upravil Tweety : 10.09.13 at 10:17
7 komentáre - rozbaľ zbaliť
vrbovnica mozme jej dat §60 s odvolanim na § 63 odsek 2 pism. b, s tym ze jej dame 3-mesacne odstupne (pracovala viac ako 5 rokov) bez vypovednej doby?
vrbovnica moze vypoved znet nasledovne:
Dohoda o skonceni pracovneho pomeru, podla ktorej sa pracovny pomer uzavrety medzi ucastnikmi pracovnou zmluvou zo dna........skonci dnom........
z dovodu: § 60 odsek 2 s odvolanim na § 63 odsek 2 pism. b v zmysle zakona c. 311/2001 Z.z.
na zaklade dohody bude vyplatene odstupne podla § 76 odsek 2 pism. c vo vyske..........(uvadza sa hruba mzda??)
Dohoda o skonceni pracovneho pomeru, podla ktorej sa pracovny pomer uzavrety medzi ucastnikmi pracovnou zmluvou zo dna........skonci dnom........
z dovodu: § 60 odsek 2 s odvolanim na § 63 odsek 2 pism. b v zmysle zakona c. 311/2001 Z.z.
na zaklade dohody bude vyplatene odstupne podla § 76 odsek 2 pism. c vo vyske..........(uvadza sa hruba mzda??)
Vy jej to mozete ponuknut ukoncenie PP dohodou kvoli zrusenemu prac. miestu, , ona s dohodou musi suhlasit. Narok na odstupne ma podla ZP.
Ak suhlasit nebude, mozete jej dat len riadnu vypoved kvoli zrusenemu prac. miestu, s VD a odstupnym.
Ak suhlasit nebude, mozete jej dat len riadnu vypoved kvoli zrusenemu prac. miestu, s VD a odstupnym.
vypoved po rodicovskej dovolenke, odstupne, vypovedna doba
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.11.12
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 11.09.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 07.07.09
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 18.04.08
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 11.09.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
