zamestnanec neplní riadne svoje pracovné povinnosti/ako predavačka pri inventúre boli zistené nezrovnalosti/ v evidenciu cez registračnú pokladnicu, predavali sa mliečné výrobky po zaruke, zamestnankyna ich nevyradila z predaja/,nezrovnalosti v zásobach,zamestnanec chce zamestnankyni dať rozviazanie prac.pomeru vypovedou, musí ju na dané skutočnosti kvôli čomu dostane výpoveď upozorniť, má menovaná nárok na odstupné,príp.vypovednú lehotu?ja som to pozerala v paragrafe, som toho názoru,že na odstupne nema nárok pracuje u nás 6 mesiacov a čo s výpovednú lehotu ?
Naposledy upravil SYLVI65 : 15.09.13 at 10:08