Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rodičovská dovolenka a práca na PP
Prosím o radu:
Naša pracovníčka je na rodičovskej dovolenke, dieťa bude mať 3 roky v 01/2014. v súčasnosti pracuje 12 hodín / týždeň na pracovný pomer. Ale od 01. 11. 2013 by sme jej chceli zvýšiť úvažok na plný na 40 hodín / týždeň, je to možné, že by pri tejto práci dostávala aj rodičovský príspevok a bola súčasne aj na rodičovskej dovolenke? O dieťa sa bude starať jej mama.
Alebo od vtedy ako bude pracovať na 40 h. /týždenne, ju musím odhlásiť zo SP a ZP, že nie je na rodičovskej dovolenke?
Ďakujem
LJ
Naša pracovníčka je na rodičovskej dovolenke, dieťa bude mať 3 roky v 01/2014. v súčasnosti pracuje 12 hodín / týždeň na pracovný pomer. Ale od 01. 11. 2013 by sme jej chceli zvýšiť úvažok na plný na 40 hodín / týždeň, je to možné, že by pri tejto práci dostávala aj rodičovský príspevok a bola súčasne aj na rodičovskej dovolenke? O dieťa sa bude starať jej mama.
Alebo od vtedy ako bude pracovať na 40 h. /týždenne, ju musím odhlásiť zo SP a ZP, že nie je na rodičovskej dovolenke?
Ďakujem
LJ
Hľadať v debate
ahojte poradaci...zena je na neplatenej predlzenej RD do 6 rokov dietata...nedostava prispevok, len stat za nu plati zdr. poistenie...ma moznost ist pracovat na dohodu...ake ma povinnosti? ma ist na urad prace soc. veci a rodiny a nahlasit to? a co zdravotna poistovna? treba sa ist odhlasit ako osoba za ktoru plati stat? a ked skonci praca na dohodu,tak sa moze znova nahlasit? alebo ked odvedie jej zamestnavatel odvody do zdr. poistovne,tak stat za nu neplati automaticky? o SP viem,ze sa musi do 8 dni odhlasit ako poistenec statu -dôchodkove poistenie... vdaka za pomoc!
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.01.11
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.06.10
- Príspevkov: 26, Posledný príspevok: 02.03.09
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 26.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.05.07
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
