Zavrieť

Porady

Stravovanie zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení

Vie mi niekto poradiť s účtovaním stravovania vo vlastnom str. zariadení v PU ak nie som platca DPH, ale pri platcovi DPH? (robím účt.2 firmám a jeden je platca druhý nie)
- hodnota stravnej jednotky bez DPH je 2,52 €
- náklad organizácie (55% z hod.3,60€) 1,98 €

Pri platcovi som to účtovala:

395/622 2,52€ (hodnota str.j.)
395/343 0,504 € (DPH z hodnoty str.j.)
527/395 1,98 € (náklad organizácie)
331/395 1,044 € (2,52-1,98 t.j.0,54+0,504)hodnota str.j.s DPH
211/331 1,044 €
Môže to takto zostať?

Môžem príspevok zo SF zaúčtovať aj jednorázovo na konci roka?
Tweety A hľadala si v odpovediach na Porade? Lebo stravovanie je tu riešené zo všetkých strán.
dara13 Hľadala., Viem, že je tu riešené, ale nič som také nenašla :-((
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    dara13 ...máš pravdu...slabo hľadala:-(( Pozrela som si odkazy sú výstižné, ale mohla by som poprosiť o príkladné rozúčtovanie ak účtujeme cez aktiváciu? ´podľa tvojich rád by som to zaúčtovala takto:
    527/622 1,65€
    527/343 0,33€
    472/602 0,15€
    472/343 0,02€
    335/602 0,74€
    335/343 0,15€
    Mohlo by to tak zostať?
    a_je_to Aj by mohlo, pomer súm je v prijateľných medziach, ale ak to ide cez aktiváciu, tak účet 602 tam nie je, iba 622.
    dara13 Takže namiesto účtu 602 by som mala dať 622? Nie je mi to celkom jasné, pretože, čo som pozerala príspevky, tak názory sa líšia v týchto dvoch účtoch. Pozerala som aj Cenigovú a tá uvádza účet 602. Tiež mi nie je celkom jasný ten príspevko zamestnávateľa 55%. Niektrorí vychádzajú z hodnoty jedla na základe kalkulácie a niektorí z hodnoty cest. náhrad stravného napr.5-12hod. Čo je správne?
    a_je_to Ak sa strava aktivuje, tak na 622, nevidím dôvod časť oddeľovať na 602. Pri stanovení príspevku nevychádzaj podľa niektorých, ale z § 152 ZP :
    (3) Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.

    (4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.

    Podľa toho sa príspevok môže hýbať v rozmedzí od 1,65 do 2,20 Eur z ceny jedla, vrátane DPH /tak ako ho platí v reštike/. Lebo najmenšia stravná jednotka môže byť 75% zo 4 Eur a z nej 55% a najvyšší príspevok môže byť 55% zo 4 Eur - z prevádzkových nákladov, SF ide nezávisle.
      zbaliť

    Stravovanie zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.