Zavrieť

Porady

Krátenie dovolenky za dobu rodičovskej dovolenky?

Prosím o radu - máme zamestnankyňu, ktorá sa vrátila do zamestnania po druhej MD a RD - rodičovská dovolenka jej skončila 10. 05. 2013 a ona od 11. 05. 2013 nastúpila do práce. Nemám jasno, ako jej krátime dovolenku za rok 2013 - pretože zatiaľ nesplnila podmienku 100 vymeškaných pracovných dní. Ak do konca roka 2013 sa nenazbiera týchto 100 vymeškaných dní, tak jej nebudeme vôbec krátiť dovolenku? Má nárok na celý ročný nárok - 25 dní? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ÁNo, ak odpracuje viac ako 60 dní, má nárok na D za KR, ktorá sa kráti o 1/12 z ročného nároku až pri prvých 100 dňoch neodpracovaných pre RD alebo DPN. Takže ak ten čas od mája do konca roka odpracuje bez DPN, vzniknutý nárok sa z toho titulu nebude krátiť.
    mapa22 Ďakujem, uvažovala som takto, len som sa potrebovala uistiť.

    Krátenie dovolenky za dobu rodičovskej dovolenky?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.