Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypoved a porusovanie zakonnika prace
Priatel podal vypoved 30.11.2013, pricom ju napisal ako vypoved dohodou k 31.12.2013. Zamestnavatel nechce na dohodu pristupit, uvolni ho az k 1.2.2014. Priatel chce odist cim skor - ma nastupit v inom zamestnani.
Jeho sucasny zamestnavatel zamestnancom nevydava vyplatne pasky, dostavaju ich spatne az niekolko mesiacov dozadu (napr. v novembri za april).
Je mozne vypoved formulovat tak, ze zamestnavatel sa dopusta porusenia zakonnika prace a preto zamestnanec nebude respektovat vypovednu dobu danu zakonom?
Dakujem, Jana
Jeho sucasny zamestnavatel zamestnancom nevydava vyplatne pasky, dostavaju ich spatne az niekolko mesiacov dozadu (napr. v novembri za april).
Je mozne vypoved formulovat tak, ze zamestnavatel sa dopusta porusenia zakonnika prace a preto zamestnanec nebude respektovat vypovednu dobu danu zakonom?
Dakujem, Jana
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zákonník práce nepozná výpoveď dohodou.
Dohoda o skončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce je obojstranný akt, ak zamestnávatel s ňou nesúhlasí je neplatná.
Nevydávanie výplatných pások je síce porušenie Zákonníka práce, ale nepatrí k dôvodom, pre ktoré je možné okamžité skončenie pracovného pomeru.
Ak má v prac.zmluve dohodnutú náhradu mzdy zamestnávatelovi vo výške jednomesačného zárobku za nedodržanie výpovednej doby, môže pracovný pomer ukončiť k 31.12.2013.
Dohoda o skončení prac.pomeru v zmysle § 60 Zákonníka práce je obojstranný akt, ak zamestnávatel s ňou nesúhlasí je neplatná.
Nevydávanie výplatných pások je síce porušenie Zákonníka práce, ale nepatrí k dôvodom, pre ktoré je možné okamžité skončenie pracovného pomeru.
Ak má v prac.zmluve dohodnutú náhradu mzdy zamestnávatelovi vo výške jednomesačného zárobku za nedodržanie výpovednej doby, môže pracovný pomer ukončiť k 31.12.2013.
To, ze niekto nedodrziava zakon, nie je ospravedlnenim toho, ze ho nebude dodrziavat niekto iny.
Priatel by mohol okamzite skoncit PP v pripade, ze by nemal vyplatenu mzdu alebo jej cast po 15 dnoch od vyplatneho terminu. Nedodanie vyplatnej pasky ale nie je dovodom na okamzite skoncenie PP.
Priatel mal dat vypoved uz v oktobri, aby mohol skoncit v decembri.
Teraz musi cakat do konca januara.
Priatel by mohol okamzite skoncit PP v pripade, ze by nemal vyplatenu mzdu alebo jej cast po 15 dnoch od vyplatneho terminu. Nedodanie vyplatnej pasky ale nie je dovodom na okamzite skoncenie PP.
Priatel mal dat vypoved uz v oktobri, aby mohol skoncit v decembri.
Teraz musi cakat do konca januara.
Vypoved a porusovanie zakonnika prace
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 28.10.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 22.12.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.05.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.03.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
