Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenka čerpana po hodinach - dá sa to?
Dobrý deň, poprosím Vás o radu. Zaokrúhľ.dovol. mame na cely 1 deň. Ale zamestnanec musi surne odist z prace na 2 hodiny a chce aby sme mu tie 2 hod. stiahli z dovolenky. Da sa to vôbec? A čo tých zvyšných 5,5 hod.?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Zamestnanec nech si tie 2 hodiny nadpracuje inokedy ..... teda nech si vezme nahradne volno.
alebo 1/2 dna dovolenky a 2 hodiny bude mat navyse ... a ak zaokruhlujete na cele dni, tak jedine cely den dovolenky a nemusi chodit do prace ...
alebo 1/2 dna dovolenky a 2 hodiny bude mat navyse ... a ak zaokruhlujete na cele dni, tak jedine cely den dovolenky a nemusi chodit do prace ...
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | nikulik |
nikulik No 1/2 dna nemame v mzdovom por. len cely deň. Ale dakujem za radu. Len som chcela vediet ci sa niekto s tymto stretol, lebo u nas zamestnanci to casto ziadaju.
S čerpaním 1/2 dňa dovolenky som sa už stretla, ale čerpať dovolenku po hodinách ? (v mojom SW by sa to vykázať dalo). Má mzdárka málo roboty, aby viedla takúto evidenciu ? Ale asi záleží od internej smernice firmy ...
nikulik Aj mne to soft umozni veronika, ale chcela som vediet ci to je spravne. Zamestnanci si to ziadaju ale nic take som v ZP nenasla. A kedze v mzdovom por. mame cely den tak to ani robit nechcem. Ďakujem.
Dovolenka čerpana po hodinach - dá sa to?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 20.06.11
- Príspevkov: 204, Posledný príspevok: 06.10.08
-
[Pohoda] Čerpaná dovolenka pri nástupe
Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 25.05.07 - Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 26.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
