Dobrý deň,
prosím Vás o zorientovanie sa v § Zákonníka práce
§ 59 uvádza 1/prac.pomer možno skončiť
a/dohodou
§60 dohoda o skon.prac.pomeru
1/ ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na skončení prac.pomeru, pracovný pomer sa končí dohodnutým dňom
Aký je rozdiel medzi týmito §, ktorý mi uniká ?
Kedy sa ktorý § používa ?
Srdečná vďaka