Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Uzatvorenie TPP počas výpovednej lehoty v inom zamestnaní ?
Dobrý deň,
riešim pre mňa dôležitú situáciu - plánujem odchod od terajšieho zamestnávateľa k inému. Pracujem tam od júla 2013. V zmluve mám však výpovednú lehotu 2 mesiace, čiže ak dám výpoveď 1.2.2014, tak by som mal pracovať ešte do 1.4.2014. Chcem sa však zamestnať inde, avšak druhý zamestnávateľ chce dátum môjho nástupu už 15.2.2014.
Otázka teraz znie: ak si u zamestnávateľa, kde dávam výpoveď zoberiem všetkú dovolenku (cca 24 dní), môžem počas nej pracovať u nového zamestnávateľa ? A ako by bolo najlepšie postupovať po uplynutí dovolenky ? Napadlo ma neplatené voľno (kt. mi však zamestnávateľ u kt. končím nemusí schváliť, po prípade PN - to by som ale nemohol pracovať u nového zamestnávateľa)
Prosím, poraďte ako postupovať, aby som nerobil niečo protizákonne a aby to bolo čo najefektívnejšie riešenie.
Vopred ďakujem za odpovede
riešim pre mňa dôležitú situáciu - plánujem odchod od terajšieho zamestnávateľa k inému. Pracujem tam od júla 2013. V zmluve mám však výpovednú lehotu 2 mesiace, čiže ak dám výpoveď 1.2.2014, tak by som mal pracovať ešte do 1.4.2014. Chcem sa však zamestnať inde, avšak druhý zamestnávateľ chce dátum môjho nástupu už 15.2.2014.
Otázka teraz znie: ak si u zamestnávateľa, kde dávam výpoveď zoberiem všetkú dovolenku (cca 24 dní), môžem počas nej pracovať u nového zamestnávateľa ? A ako by bolo najlepšie postupovať po uplynutí dovolenky ? Napadlo ma neplatené voľno (kt. mi však zamestnávateľ u kt. končím nemusí schváliť, po prípade PN - to by som ale nemohol pracovať u nového zamestnávateľa)
Prosím, poraďte ako postupovať, aby som nerobil niečo protizákonne a aby to bolo čo najefektívnejšie riešenie.
Vopred ďakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
AK dáš výpoveď 1.2. a máš dvojmesačnú VD, tá začína plynúť 1.3., takže tvoj PP skončí 30.4..S dovolenkou je to tak, že, jej čerpanie určuje zamestnáv., ak ti ju nedovolí čerpať, VD musíš odpracovať. Nemohla by si teda pracovať na plný úväzok v dvoch zamestnaniach.
Najjednoduchšie riešenie sa dohodnúť so zamestnávateľom o ukončení PP dohodou k dátumu, ktorý Vám vyhovuje. Vysvetliť zamestnávateľovi situáciu a myslím, že sa dohodnete.
Uzatvorenie TPP počas výpovednej lehoty v inom zamestnaní ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 09.09.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 01.09.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 01.08.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 29.03.06
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 06.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
