Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď dohodou
ahojte môžeme so zamestnancom napísať výpoveď dohodou ku koncu tohoto mesiaca bez udania dôvodu? je u nás zamestnaný menej ako dva roky. môžeme ju napísať dnes a dátum skončenia uviesť 31.1.14 alebo 1.2.14? chceme ho odhlásiť 31.1.14. pri takto napísanej výpovedi nevzniká nárok na odstupné a ani na výpovednú dobu či?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Výpoveď dohodou Zákonník práce nepozná. Dohodu o skončení prac.pomeru napísať môžete, ale bez písomného súhlasu zamestnanca je neplatná. Ak ide o dôvod skončenia prac.pomeru v zmysle § 63 odst. 1 písm. b) ZP, treba dôvod uviesť v dohode.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rommy |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
rommy nejde o dôvod §63 len jednoducho sme sa dohodli že skončí. takže ak napíšeme dohodu o skončení pracovného pomeru kde sa dohodneme že prac.pomer končí 31.1.14 tak nemá nárok ani na odstupné ani na výpovednú dobu? jedná sa o rodinného príslušníka zamestnávateľa nechceme nikoho oklamať aby ste si nemysleli 
veronikasad Ak si žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou v zmysle § 60 napíše sám zamestnanec a podpíše Dohodu v zmysle § 60 ZP, nemá nárok na odstupné ani výpovednú dobu.
rommynejde o dôvod §63 len jednoducho sme sa dohodli že skončí. takže ak napíšeme dohodu o skončení pracovného pomeru kde sa dohodneme že prac.pomer končí 31.1.14 tak nemá nárok ani na odstupné ani na výpovednú dobu? jedná sa o rodinného príslušníka zamestnávateľa nechceme nikoho oklamať aby ste si nemysleli
Nie je to výpoveď ale Dohoda o skončení PP podľa § 60 ZP. PP končí dátumom, na ktorom ste sa v nej dohodli. Nárok na dostupné ani VD nie je.
Nie je to výpoveď ale Dohoda o skončení PP podľa § 60 ZP. PP končí dátumom, na ktorom ste sa v nej dohodli. Nárok na dostupné ani VD nie je.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | rommy |
Dohodnut sa na ukonceni PP podla par. 60 mozete kedykolvek a a k akemukolvek datumu. Pri ukoncnei PP dohodou bez udania dovodu nevznika narok na odstupne.
Výpoveď dohodou
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 02.08.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 30.11.05
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 17.08.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.08.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 16.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
