Zavrieť

Porady

Oboznámenie so spracúvaním os. údajov - dohodári

Ahojte, prosím Vás, ak prijímate nového zamestnanca, aj na dohodu, dávate im podpisovať oboznámenie so spracúvaním os. údajov? Pýtam sa, lebo robíme nábor dohodárov a je to spústa papierov. Ale asi je to povinnosť, či??? Ďakujem.
Naposledy upravil mondes : 02.03.14 at 22:02
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Ing. Ľubomír Janoška
    Dobrý deň,
    pre pracovníkov na dohodu o pracovnej činnosti alebo na dohodu o vykonaní práce platia tie isté pravidlá ako pre zamestnancov.
    Takže ich ako dotknuté osoby musíte informovať podľa § 15 a poučiť ako oprávnené osoby podľa § 21, pokiaľ majú spracúvať osobné údaje.

    Oboznámenie so spracúvaním os. údajov - dohodári

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.