Zavrieť

Porady

výpoveď

Zamestnankyňa požiadala o rozviazanie PP vypoveďou. Po skončení výpovednej
doby jej vystavim aké tlačivo, výpoveď medzi zamestnancom a zamestnávateľom zo strany zamestnanca?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    o vypoved sa neziada, vypoved sa dava ... ak vam bola dorucena vypoved, tak ju len beriete na vedomie a skoncite pracovny pomer v sulade so zakonom po uplynuti vypovednej doby
    jslancik ľudia v tom majú očividne chaos... jeden chce dať výpoveď dohodou, druhý zas iba žiada o výpoveď... Ale aspoň zo strany zamestnávateľa by sme sa snáď mohli dočkať aspoň znalosti pojmov. Očividne márne nádeje.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Po skončení prac.pomeru jej vystavíš zápočtový list, Potvrdenie o zdanitelných príjmoch za rok 2014 a dáš podpísať Evidenčný list dôch.poistenia, ktorý odovzdáš v soc.poisťovni (kopiu môžeš nechať zamestnankyni)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.