Zavrieť

Porady

Vhodny typ prace pocas MD/RD a vztah k druhej MD

Povedzme, ze dnes zarabam 2000€ v hrubom. Mam teda narok na maximalnu vysku materskej. Mam moznost pracovat u mojho sucasneho zamestnavatela aj pocas MD/RD na nejaky kratsi uvazok, napr. 2 hodiny denne, cize prijem cca 500€v hrubom. Z pohladu moznej druhej materskej (chcela by som mat 2 deti s malym vekovym rozdielom), je vyhodnejsie pracovat v standardnom zamestnaneckom pomere so skratenym uvazkom alebo na dohodu? Su nejake ine dolezite aspekty, na ktore by som este mala mysliet?
Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    zet7 je offline (nepripojený) zet7

    zet7
    Ahoj, aj mňa by toto zaujímalo, s tým rozdielom, že ja chcem robiť akoby full time z domu počas MD aj RD ale len prvý rok a potom nastúpiť do práce. Čo viem zatiaľ tak musíš mať inú zmluvu ako tú z ktorej čerpáš MD a RD.

    Vhodny typ prace pocas MD/RD a vztah k druhej MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.