V roku 2013 mu vznikol narok na dovolenku za odpracovane dni, kedze odpracoval viac ako 21 dni., a to na 1/12, kedze ich neodpracoval do 10.2. viac ako 42 (dovolenka za odpracovane dni - 1/2 za kazdych 21 odprac. dni)
Rocny narok na dovolenku posudzujes az po odpracovani 60 dni (ten mu nevznikol), prvy narok v roku na dovolenku (za odpracovane dni) vznika uz po odpracovani 21 dni (ten mu vznikol).