Zavrieť

Porady

stravne lístky a uctovanie

spolocnost nakupila stravne listky vo vyske 4,- eur/listok

55% da do nakladov 2,2 na 527/213
príspevok zo SF vo vyske 0,10 427/213
a 1,70 by si mali doplatit zamestnanci
ale firma nechce aby zamestnanci doplacali tych 1,70 moze to zauctovat ako nedanovy naklad 527/213 ako pripocitatelna polozka, alebo to musi dat ako zdanitelny prijem zamestnanca a platit odvody a dan???
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    S.F. nie je účet 427. Ten rozdiel je možné vykryť S.F alebo potom nedaňovým nákladom.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzanna prepacte zo SF 472, lenze SF nepokryje tych 45% tak ked ich od zamestnancov nevyberem, som povinna ich zdanit ako financny príspevok a odviest z toho odovody
    zuzanna tak nemusim to dodanit ako financny príspevok???
    blondy v tomto prípade ide o nepenažný príjem zamestnanca, ktorý je oslobodený od danej z príjmov. A kedže je oslobodený od dane z príjmov nebude súčasťou vymeriavacieho základu zamestnanca tak na zdravotné poistenie ako aj na sociálne poistenie. Účtovanie by som dala na 528/213 ako nedanový náklad.
    zuzanna diky moc dufam ze to budem mat ok
      zbaliť

    stravne lístky a uctovanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.