Zamestnancovi zostali ešte 4 dni nevyčerpanej dovolenky. Mám mu ju preplatiť, len neviem či sa za tieto nevyčerpané dni platia normálne odvody. Našla som jeden článok v ktorom sa píše,
"Zamestnávateľ z preplatenej dovolenky odvedie poistné na zdravotné poistenie a vysporiada daň. Sociálne poistenie z náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnávateľ neodvádza. Preplatenie dovolenky sa nepovažuje za príjem zamestnanca za vykonanú prácu, preto táto náhrada nie je vymeriavacím základom na platenie poistného na sociálne poistenie. "
Lenže mne to program takto neráta. Vymeriavací základ mám všade rovnaký ako do ZP tak aj do SP.