Exekútor v tomto prípade postupoval správne, keď zaslal príkaz na zrážku zo mzdy v 2/3, pretože nedoplatok na poistnom je zo zákona tzv. "prednostnou pohľadávkou", kde sa namiesto 1/3 zrážajú až 2/3. Skutočnosť, že na účet manžela prišla zo mzdy 230,-Eur iba suma 65,-Eur nie je chybou exekútora, ale chyba v počte zo strany mzdového oddelenia, ktoré nereflektovalo na základnú sumu a odpis na dieťa podľa Nariadenia VSR o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia.

Odporúčam manželovi daný nedostatok v počítaní reklamovať na mzdovom oddelení, pokiaľ by nepochodil, je možné žiadať súdne regres (náhradu škody, ktorú bude tvoriť rozdiel medzi plnením, ktoré malo byť a plnením, ktoré bolo).

Podľa mňa nepostupovala správne mzdárka... musí ostať 60% zo životného minima ( http://www.e-pravo.sk/questions/view...zrazok-zo-mzdy ). Obrátila by som sa na nich..

Nie je to správne vypočítané. Zamestnávateľ pravdepodobne nezohľadnil nepostihnuteľné minimum na povinného a vyživované osoby.

Ako bolo spomínané ostatnými - nesprávne vypočítané strhávanie, bez zohľadnenia nepostihnuteľných položiek. Mzdárka by to mala okamžite napraviť.
V druhom rade - okamžite podať podnet SKE http://www.ske.sk/podnety/zaujem-pod...eho-exekutora/ , aby ihneď preveril postup exekútora, ktorý nariadil 2/3 zrážky so mzdy bez zohľadňovania živ. minima a posúdenia vyživovaných osôb. Exekútor takto porušil zákon....