Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
2 
-1
AK to nemáte upresnené v KZ alebo so zástupcami zamestnancov, tak nemá. §152 ZP.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | skovco, truch |
Súhlasím s tweety ze v tomto prípade nema nárok na stravné lístky. Avšak nesúhlasím s dôvodom. Ak nie je zamestnancom tak sa na neho zakonník prace nevzťahuje (teda ani práva a povinnosti zamestnancov) a vykonáva svoju činnosť na základe obchodného zákonníka.
Mishok Pôsobnosť Zákonníka práce
§ 1
(1) Tento zákon upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
(6) V pracovnoprávnych vzťahoch možno upraviť podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca výhodnejšie ako to upravuje tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis, ak to tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis výslovne nezakazuje alebo ak z povahy ich ustanovení nevyplýva, že sa od nich nemožno odchýliť.
Zamestnávateľ
§ 7
(1) Zamestnávateľ je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch.
(ciže v tomto pripade sro ani nie je zamestnávatelom)
§ 1
(1) Tento zákon upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
(6) V pracovnoprávnych vzťahoch možno upraviť podmienky zamestnania a pracovné podmienky zamestnanca výhodnejšie ako to upravuje tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis, ak to tento zákon alebo iný pracovnoprávny predpis výslovne nezakazuje alebo ak z povahy ich ustanovení nevyplýva, že sa od nich nemožno odchýliť.
Zamestnávateľ
§ 7
(1) Zamestnávateľ je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch.
(ciže v tomto pripade sro ani nie je zamestnávatelom)
To prerokovanie so zastupcami zamestnancov a odvolavanie sa na §152,8 ZP som konzultoval s financnou spravou...a mozem povedat, ze neplati rovnica, ze ak nemas KZ resp. zastupcov zamestnancov, tak nemozes pouzit §152,8 ZP. Zakonnik prace bol totiz novelizovany a v §12,1 ustanovuje, ze ak zamestnavatel nema zastupcov zamestnancov, moze konat samostatne !! A teraz otazka : ak moze zamestnavatel teda konat samostatne, tak v zmysle §152,8,c by si mohol rozsirit okruh osob, ktorym bude prispievat na stravovanie o konatelov, alebo nie ?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Neužitočné (1) |
5 komentáre - rozbaľ zbaliť
Mishok Ak nie je zamestnancom tak sa neho zákonník práce nevztahuje.
Ak vykonáva svoju činnosť na základe Obch. zák. tak stále koná v mene spoločnosti. Jednak ,,V súčasnosti je aj vzhľadom na judikatúru Najvyššieho súdu SR zrejmé, že medzi s.r.o. a jej konateľom ide o obchodnoprávny vzťah a výkon funkcie konateľa spoločnosti na základe pracovnej zmluvy podľa Zákonníka práce nie je možný." a jednak je zamestnávateľom (a rozšíril by okruh sám na seba)
Zaujímavý materiál o postavení konateľa v SRO:
JUDr. Adrián Graban, Univerzita P.J.Šafárika Košice, P r á v n i c k á f a k u l t a :
http://www.graban.sk/sites/default/f.../konatel_1.pdf
http://www.graban.sk/sites/default/f.../konatel_2.pdf
Ak vykonáva svoju činnosť na základe Obch. zák. tak stále koná v mene spoločnosti. Jednak ,,V súčasnosti je aj vzhľadom na judikatúru Najvyššieho súdu SR zrejmé, že medzi s.r.o. a jej konateľom ide o obchodnoprávny vzťah a výkon funkcie konateľa spoločnosti na základe pracovnej zmluvy podľa Zákonníka práce nie je možný." a jednak je zamestnávateľom (a rozšíril by okruh sám na seba)
Zaujímavý materiál o postavení konateľa v SRO:
JUDr. Adrián Graban, Univerzita P.J.Šafárika Košice, P r á v n i c k á f a k u l t a :
http://www.graban.sk/sites/default/f.../konatel_1.pdf
http://www.graban.sk/sites/default/f.../konatel_2.pdf
Má nárok konateľ firmy na stravné lístky ak nie je zamestnancom firmy?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 15.10.14
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 22.01.14
- Príspevkov: 39, Posledný príspevok: 21.05.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.07.06
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 14.06.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
