Ahojte poraďáci, riešim tému odpočitateľnej položky na zdravotné poistenie a mám príklad:
Mesačná hrubá mzda za 1.-6./2015 bude 800,- EUR, t.j. odvod zamestnanca do ZP bude 32,- EUR mesačne.
Mesačná hrubá mzda za 7.-12./2015 bude 400,- EUR, zamestnanec si "slávnostne" uplatní odpočitateľnú položku vo výške 340,- EUR, takže odvod do ZP bude 2,4 EUR mesačne.
Spolu do ZP zaplatí (32*6) + (2,4*6) = 206,40 EUR
Potom príde ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, kde sa zistí, že celková hrubá mzda bola (800*6)+(400*6) = 7200,- EUR. Teda tu mu už odpočitateľná položka nevyjde a vyjde poistné vo výške 288,- EUR.
Teda zamestnanec má nedoplatok 81,60 EUR, čo je presne rozdiel, ktorým si uplatnil odpočitateľnú položku.
To isté "čaká" aj zamestnávateľa.
Porozumela som tomu správne???
Budem vďačná za všetky pomôcky a podnety