Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zdravotne poistenie od 01.01.2015
Ahojte poraďáci, riešim tému odpočitateľnej položky na zdravotné poistenie a mám príklad:
Mesačná hrubá mzda za 1.-6./2015 bude 800,- EUR, t.j. odvod zamestnanca do ZP bude 32,- EUR mesačne.
Mesačná hrubá mzda za 7.-12./2015 bude 400,- EUR, zamestnanec si "slávnostne" uplatní odpočitateľnú položku vo výške 340,- EUR, takže odvod do ZP bude 2,4 EUR mesačne.
Spolu do ZP zaplatí (32*6) + (2,4*6) = 206,40 EUR
Potom príde ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, kde sa zistí, že celková hrubá mzda bola (800*6)+(400*6) = 7200,- EUR. Teda tu mu už odpočitateľná položka nevyjde a vyjde poistné vo výške 288,- EUR.
Teda zamestnanec má nedoplatok 81,60 EUR, čo je presne rozdiel, ktorým si uplatnil odpočitateľnú položku.
To isté "čaká" aj zamestnávateľa.
Porozumela som tomu správne???
Budem vďačná za všetky pomôcky a podnety
Mesačná hrubá mzda za 1.-6./2015 bude 800,- EUR, t.j. odvod zamestnanca do ZP bude 32,- EUR mesačne.
Mesačná hrubá mzda za 7.-12./2015 bude 400,- EUR, zamestnanec si "slávnostne" uplatní odpočitateľnú položku vo výške 340,- EUR, takže odvod do ZP bude 2,4 EUR mesačne.
Spolu do ZP zaplatí (32*6) + (2,4*6) = 206,40 EUR
Potom príde ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, kde sa zistí, že celková hrubá mzda bola (800*6)+(400*6) = 7200,- EUR. Teda tu mu už odpočitateľná položka nevyjde a vyjde poistné vo výške 288,- EUR.
Teda zamestnanec má nedoplatok 81,60 EUR, čo je presne rozdiel, ktorým si uplatnil odpočitateľnú položku.
To isté "čaká" aj zamestnávateľa.
Porozumela som tomu správne???
Budem vďačná za všetky pomôcky a podnety
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podľa toho, čo som pozerala, tak to teoreticky sedí. Aj keď zamestnanec by si mal byť vedomý, že hlásiť sa k odpočítateľnej položke na ZP nemá pre neho zmysel , že si vlastne vyrobí nedoplatok - a aj zamestnávateľovi .
Ak by prvý polrok mal nízku mzdu, potom by v druhom polroku jeho mzda vzrástla, tak by to malo aspoň nejakú logiku , aj keď v číslach by to bol ten istý nedoplatok ... ZP budú mať pri ročných zúčtovaniach poistného čo robiť , no a zamestnávatelia potom tiež pri zrážaní nedoplatkov .
Ak by prvý polrok mal nízku mzdu, potom by v druhom polroku jeho mzda vzrástla, tak by to malo aspoň nejakú logiku , aj keď v číslach by to bol ten istý nedoplatok ... ZP budú mať pri ročných zúčtovaniach poistného čo robiť , no a zamestnávatelia potom tiež pri zrážaní nedoplatkov .
monika-s Mozno som to mohla napisat opacne. Prvy polrok bude zarabat 400 eur; potom sa mu podari najst lepsie platenu pracu povedzme za 800 Eur. Ide o to ze clovek dopredu niektore veci nemoze predvidat. A naozaj to bude pri roc zuctovani vesele.
Napísali ste to presne.
zdravotne poistenie od 01.01.2015
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.11.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.10.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 23.08.04
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 18.08.04
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 02.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
