Zavrieť

Porady

Preplatenie dovolenky

Môže sa preplatiť nevyčerpaná dovolenka za rok 2014 v decembri 2014?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mondes je offline (nepripojený) mondes

    mondes
    Dobrý deň, dovolenku z roku 2014 nemôže zamestnávateľ v zmysle Zákonníka práce preplatiť, túto si zamestnanec prenáša do nasledujúceho roka a musí si ju vyčerpať najneskôr do 31. 12. 2015. Až keď by si zamestnanec nevyčerpal dovolenku z roku 2014 do konca roka 2015, zamestnávateľ by postupoval podľa § 116 ods. 2 Zákonníka práce, a zamestnancovi by patrila náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku za tie dni, ktoré by presahovali výmeru 4 týždňov základnej výmery dovolenky.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Jedine v pripade, ze konci v decembri pracovny pomer.
    Inak nie je mozne takuto dovolenku preplatit a zamestnanec ju moze cerpat do konca roka 2015.

    Preplatenie dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.