Na materskú zamestnankyni vzniká nárok od začiatku 6. týždňa pred očakávaným pôrodom, alebo odo dňa pôrodu a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské. V niektorých prípadoch zaniká uplynutím 37. týždňa - ak porodila zároveň dve alebo viac detí alebo ak je osamelá.
Po uplynutí tohto času môže nastúpiť na rodičovskú dovolenku, na ktorej môže byť do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Viac o materskej môžeš nájsť v zákone o sociálnom poistení č. 461/2003 Z.z., o rodičovskej v zákone č. 280/2002 Z.z. o rodičovskom príspevku.