Kedze pracovnik v stvrtroku predchadzajucemu plateniu dovolenky u vas este nepracoval, nemohol teda odpracovat aspon 22 dni, pocitas mu pre dovolenku v decembri pravdepodobny vymeriavaci zaklad zo mzdy, ktoru ma v pracovnej zmluve.
Inak, ide o skrateny PP? Lebo hruba mzda je nizsia ako minimalna ....
Na vypocet musis zadat udaje o dlzke tyzdenneho prac. casu a vyske mzdy zo zmluvy.