prosim vas.potrebovala by som poradit. 5.1 som sa zamestnala a mam skusobnu dobu tri mesiace a po skusobnej dobe pokracuje dohoda o vykonavani prace do 31.12. 2016. Zamestnana som vo fabrike ale pod agenturou. Teraz som zistila,ze som tehotna. Mozu ma vyhodit v skusobnej dobe ked pojdem marodit a oznamim pisomne zamestnavatelovi ze som tehotna a dolozim lekarsku spravu ze tam nemoze pracovat? Alebo mozu ma prepustit po skusobnej dobe ked pojdem marodit? Dakujem za pomoc