Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Poskytovanie stravy zamestnancom v stravovacom zariadení (nie gastrolístky) a DPH
Dobrý deň, zamestnanci sa stravujú v stravovacom zariadení (cudzom, nie našom), kde nám raz mesačne vystavia fatkúru za poskytnutie stravy ale ceny obedov sú uvedené s DPH (1 obed = 3,60 s DPH). Keďže sme doteraz dávali len gastrolístky, teraz sa to otvorením stravovacieho zariadenia zmenilo, nestretla som sa s takým účtovaním, nakoľko gastrolístky boli bez DPH. Viete mi niekto poradiť ako mám urobiť rozúčtovanie stravy zamestnancom? Mám počítať zo sumy bez DPH 3,- eur alebo zo sumy 3,60 eur = 55% firma, 45% zamestnanec + k tomu ešte pripočítať DPH. Alebo sa DPH na výstupe zamestnanom vôbec neráta? Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Cena obeda je 3 EUR. Je nutné interne upraviť, aká je cena obeda pre zamestnanca.
A
1. Zamestnávateľ má nárok na 55 % nákladov = 1,65 EUR
2. Ak zamestnávateľ neprispieva zo SF, potom zamestnanec uhradí 1,35 + DPH
V priebehu mesiaca sa zamestnanci stravujú, odoberú 100 obedov (evidencia dochádzky a stravovania):
100x1,35=135€+27€ DPH= 162 €
Po ukončení mesiaca príde faktúra 100x3=300+60=360
Účovanie:
527/321 165
335/321 135
343/321 60
odvod DPH zo stravy prevzatej zamestnancami (interne)
335/343 27
Na účte 335 ostáva 162 € (riešiť napr. zrazením zo mzdy = 331/335)
B
Ak zamestnávateľ prispeje zo SF:
1. Zamestnávateľ má nárok na 55 % nákladov = 1,65 EUR
2. SF príspevok 1 EUR
3. Zamestnanec uhradí 0,35 + DPH
V priebehu mesiaca sa zamestnanci stravujú, odoberú 100 obedov (evidencia dochádzky a stravovania):
100x0,35=35€+7€ DPH= 42 €
Po ukončení mesiaca príde faktúra 100x3=300+60=360
Účovanie:
527/321 165
335/321 35
472/321 100
343/321 60
odvod DPH zo stravy prevzatej zamestnancami (interne)
335/343 7
Na účte 335 ostáva 42 € (riešiť napr. zrazením zo mzdy = 331/335)
A
1. Zamestnávateľ má nárok na 55 % nákladov = 1,65 EUR
2. Ak zamestnávateľ neprispieva zo SF, potom zamestnanec uhradí 1,35 + DPH
V priebehu mesiaca sa zamestnanci stravujú, odoberú 100 obedov (evidencia dochádzky a stravovania):
100x1,35=135€+27€ DPH= 162 €
Po ukončení mesiaca príde faktúra 100x3=300+60=360
Účovanie:
527/321 165
335/321 135
343/321 60
odvod DPH zo stravy prevzatej zamestnancami (interne)
335/343 27
Na účte 335 ostáva 162 € (riešiť napr. zrazením zo mzdy = 331/335)
B
Ak zamestnávateľ prispeje zo SF:
1. Zamestnávateľ má nárok na 55 % nákladov = 1,65 EUR
2. SF príspevok 1 EUR
3. Zamestnanec uhradí 0,35 + DPH
V priebehu mesiaca sa zamestnanci stravujú, odoberú 100 obedov (evidencia dochádzky a stravovania):
100x0,35=35€+7€ DPH= 42 €
Po ukončení mesiaca príde faktúra 100x3=300+60=360
Účovanie:
527/321 165
335/321 35
472/321 100
343/321 60
odvod DPH zo stravy prevzatej zamestnancami (interne)
335/343 7
Na účte 335 ostáva 42 € (riešiť napr. zrazením zo mzdy = 331/335)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | kajanakaja |
Poskytovanie stravy zamestnancom v stravovacom zariadení (nie gastrolístky) a DPH
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.02.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.08.07
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 30.06.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 24.05.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.05.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
