Ako v praxi vydávate stravné lístky? Napr. príde nový zamestnanec, nastupi.. a dám mu hneď na celý mesiac lístky? (a čo ak nebude robiť toľko aby vedel vôbec vyplatiť lístky z výplaty.. napr. za dva dni skončí...) A následne sa to kráti v ďalšom mesiaci? Alebo je to stále v poriadku vydávať lístky za mesiac spätne?
Veľa protichodných názorov som našla... a teda ak mám začať dávať dopredu, tak to bude chcieť väčšiu prerábku papierov
))