Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výkaz do ZP a výpočet mzdy zamestnanca
Prišlo mi zo zdravotnej poisťovne upozornenie, že im vyšiel iný vymeriavací základ ako som vypočítala. Išla som teda do zdravotnej poisťovne nech mi poviedia, čo som zle urobila, keďže zamestnanec má min. mzdu t.j. 380 € a odpočítateľnú položku vo výške 380 €, tam ani tá pani nevedela čo je zle. Nakoniec vysvitlo, že náš zamestnanec robil na dohodu u iného zamestnávateľa (počas dovolenky). Teraz neviem čo mám robiť. Mám urobiť opravný výkaz s neuplatnením OP do zdravotnej poisťovne?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
asi áno, pretože keďže robil aj u iného zamestnávateľa tak nárok na OP v danom mesiaci nemá. ale ak na ďalší mesiac tam už robiť nepôjde, tak OP môže za budúci mesiac už mať
Jan Hrach Tú OP si môže jeden mesiac uplatniť, nasledujúci nie, potom opäť áno? A čo s tlačivom, len na tom tlačive budem meniť dôvody zmeny? Musím taký čas niečo oznamovať ZP na špeciálnom doklade?
anika hej, na tom tlačive sa to eviduje ako zmena, ktorú podpíše zamestnanec, do ZP sa neoznamuje nič.
výkaz do ZP a výpočet mzdy zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 10.08.16
- Príspevkov: 28, Posledný príspevok: 14.05.10
- Príspevkov: 24, Posledný príspevok: 22.09.09
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 22.01.09
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.01.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
