Dobrý deň,
chcela by som Vas poprosiť o radu. Mali sme zamestnanca, ktorý u nás skončil v 11/2014 a teraz v 4/2015 chce nastúpiť späť. Ide mi o to či mu tam môžem dať skúšobnú dobu - čo si myslím že asi nie, keďže je to pracovný pomer uzavretý do 1/2 roka, ale on mal predtým pracovný pomer na dobu neurčitú, neviem, či sa ho to týka aj to, že keď mal PP na neurčito, alebo mu môžem dať zmluvu opäť na dobu určitú na 1 rok. Nie je mi to dosť jasné.
Ďakujem vam veľmi pekne za radu