Našla som debatu o archivácii v personalistike, ale stratila sa a neviem ju nájsť. Mám klienta, ktorý má na 90% len dohodárov a má ich veľa a nakrátko. Ku každému mám Dohodu + vyhlásenie + prihl SP + Dohodu o ukončení + odhlášku SP. Je to kopa obrovská, tak rozmýšľam nad tým, či by som mohla všetko len naskenovať a papiere vyhodiť. A celý archív personalistiky by bol len v elektronickej podobe. Myslíte, že by to obstálo pred zákonom?
Ďakujem