Zavrieť

Porady

Preplatenie dovolenky, no neukončený pracovný pomer

Dobrý deň!
Chcem sa spýtať na prípad keď zamestnanec podal žiadosť o skončenie pracovného pomeru s dvojmesačnou výpovednou lehotou, a zároveň sme mu preplatili nevyčerpanú dovolenku z minulého roka 2014, No potom si to rozmyslel zamestnanec a svoju výpoveď stornoval. Zamestnávateľ s tým súhlasil, Ale dovolenka ostala preplatená. Čo s tým?
ivka70 Na akom zaklade ste mu preplatili dovolenku skor ako v poslednej vyplate?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Kedze dovolenka mu bola "preplatena" bez pravneho naroku, treba preplatenie stornovat a dovolenku vratit s povodnym narokom.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Náhradu za takto preplatenú dovolenku musí vrátiť. Na preplatenie nevznikol zákonný nárok.
    Dáša 001 No bolo to na základe dohody zamestnávateľa so zamestnancom... Jednoducho ten zamestnanec požiadal o to zamestnávateľa a obe strany s tým súhlasia naďalej...
    Tweety ale nie je to v súlade so ZP, D sa počas PP v zásade nedá preplatiť

    Preplatenie dovolenky, no neukončený pracovný pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.