Môžem dodatkom k pracovnej zmluve na dobu určitú zmeniť bod zmluvy pracovný pomer uzatvorený od 01. 06. 2014 do 31.12.2015 tam je zmena? Ide totiž o to, že sme m.r. zamestnali zamestnancov na § 50 cez úrad práce a tam je podmienka zamestnať ich na 18 mesiacov a my sme zle vyrátali tých 18 mes. dali sme do 31.12.2015 .