Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dodatok k pracovnej zmluve - lehota

Dňa 18.5.2015 mi bola osobne doručená obálka do vlastných rúk kde bolo uvedené, že sa mi znižuje plat od 1.5.2015. Nemal ma zamestnávateľ na túto skutočnosť upozorniť pred 1.5.2015????
avalik Podľa ktorého zákona si odmeňovaný? Podľa Zákonníka práce alebo podľa iného zákona?
Silkov Zákon č. 553/2003 Z. z.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zmena PZ je možná len so súhlasom zamestnanca. Zamestnáv. nepostupoval správne.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Silkov, Mária27
    2
    Silkov Mohol zamestnávateľ znížiť mzdu v priebehu mesiaca spätne od 1.5.2015. Obálku dal podpísať do vlastných rúk s tým, že tam sú výplatné pásky. Bol tam aj list na zníženie mzdy.
    Tweety Nie spätne určite nie. A dodatok dal podpísať? Lebo prevzatie nie je súhlas s dodatkom.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    " Silkov (Dnes 22:28) Zákon č. 553/2003 Z. z."

    A sme doma ... toto je podstatná vec, ktorú si mal uviesť ako prvú!

    Keďže si odmeňovaný podľa zákona 553/2003 nejde o dodatok k pracovnej zmluve ale o rozhodnutie o určení platu zamestnávateľom. Predpokladám, že ti bolo znížené osobné ohodnotenie.

    § 27

    (7) Ak zamestnávateľ rozhodol o zmene príplatku priznaného v mesačnej sume, ktorý je súčasťou funkčného platu, zamestnancovi patrí príplatok odo dňa účinnosti tohto rozhodnutia o zmene príplatku.

    Nie je tam potrebné prerokovanie alebo dohoda so zamestnancom.
    0
    Silkov Poslal návrh a dokonca spätne od 1.5.2015 !!!
    avalik popis presne co sa malo zmenit a popis aj mozne dovody

    Dodatok k pracovnej zmluve - lehota

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka