To iste, co ostatni ucitelia, chodit do prace a ukoncovat skolsky rok, cerpat dovolenku atd. Date mu nahradnu pracu, ked nebude cerpat dovolenku.
Ak pre neho nebudete mat pracu a nebude mat ani dovolenku, ktoru mu mozete nariadit cerpat, tak mu musite dat prekazku v praci na strane zamestnavatela, platenu priemernou mzdou (ak nemate s odbormi dohodnute nizsie percento).
Dalsia moznost je, dohodnut sa s nim na ukonceni PP dohodou k 30.6. z dovodu rusenia miesta, vyplatit mu vyssie odstupne a preplatit mu nevycerpanu dovolenku.
S dohodou ale musi suhlasit. inak plati prvy odstavec.