V máji 2015 som nastúpil do zamestnania po materskej a rodičovskej dovolenke. V júni som si čerpal dovolenku, na ktorú som mal nárok za obdobie materskej dovolenky (ale nie celú). V júli máme celozávodnú dovolenku 2 týždne, kde budem čerpať cca 13 dní dovolenky. Pracujem na 12 h smeny, striedame denná nočná, aj soboty nedele. K augustu by som chcel dať výpoveď, ale neviem, či mám nárok na 6 dní dovolenky za odpracované 3 mesiace (keď to asi nebude 60 odpracovaných dní) a čo v prípade, že dám výpoveď. Dajú mi zvyšok dovolenky, ktorú som vyčerpal, ale nemal na ňu nárok preplatiť spatne? Dakujem
za odpoveď.